2025年8月1日，最高人民法院正式发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，该解释将于同年9月1日起施行。其中最受用人单位关注的焦点集中于社会保险缴纳和超龄用工等关键议题。这些规定对现行企业用工模式带来显著影响，也使得广大企业对新规解读和合规指导的需求日益迫切。
为助力用人单位精准把握劳动争议领域最新政策动态，有效预防与化解劳动用工风险，8月29日下午，北京日间医疗科技有限公司特邀陕西德辉律师事务所郭飞律师，面向企业管理层开展以新法背景下企业用工指引为主题的法律培训。本次培训紧密围绕新规背景下企业用工管理的实际需求，提供专业、实用的合规指导与风险防范建议，切实帮助企业提升合规管理能力和风险应对水平。
郭飞律师凭借在劳动法领域丰富的实践经验，为参训人员带来全面且深入的解读。培训内容紧密围绕企业关切，从社保缴纳的法律依据、未缴纳社会保险法律后果、不同用工形式下的社会保险缴纳要求等方面出发，结合新规深入讲解，为用人单位答疑解惑。
郭飞律师充分运用“以案释法”的方式，聚焦劳动法、劳动合同法及相关司法解释，多角度和纬度讲解全国典型案例和陕西省典型案例及裁判规则，以深入浅出的讲解风格，为企业带来了一堂颇具实际意义的法律课。
此次专题培训为企业管理人员搭建了高效的学习交流平台，助力企业精准把握劳动争议司法解释二的核心要义，全面提升全面提升企业依法用工与风险防控水平，得到了参会人员的一致好评。未来，德辉律师事务所将持续关注劳动法律政策动态，为企业提供更多专业、优质的法律服务，助力企业稳健发展。
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陕西德辉律师事务所律师
人力资源产品中心负责人
教育背景：
西北政法大学法学学士
业务领域：
擅长企业合规、合同纠纷、劳动争议、建工等类型案件的办理；曾为多家企业提供常年法律顾问服务，在商事纠纷解决、常年法律服务方面拥有丰富的执业经验。
